Hepimiz hayatımızda bir noktada daha iyi bir insan olmak, daha üretken olmak veya daha mutlu olmak isteği duyarız...

Motive Olmayın, Disiplinli Olun… Bu sözleri oldukça sık duyarız. Aslında herkes için uygulaması zor bir alıntı ancak motivasyon geçicidir…

Başarı, insanların hayatlarında peşinden koştuğu bir hedeftir. Ancak bu hedefin ardında yatan farklı yaklaşımlar vardır...

Zihin sınırlar içinde düşünmeye şartlandığında, mevcut seçeneklerin enginliğini göremez. Hayattaki seçeneklerin sınırlı bir pasta olduğu…

"İnsanları sevin ve eşyaları kullanın. Çünkü tam tersi asla işe yaramaz." Joshua Fields Millburn

Başkalarını yanınıza alıp aynı hedefe ulaşmak için değişken hızları birbirine uydurmak yerine, tek başınıza gitmek çoğu zaman daha kolaydır.

Çoğunlukla nelerden vazgeçtiğimiz, nelere zaman ayırdığımızı da belirler. Önceliklendirme ve zamanı geldiğinde bırakma yetkinlikleri...

Bir organizasyondaki insanlar değişime yatkın ve kaosa karşı dirençli değilse, hiçbir strateji o organizasyonun gelişmesine yardımcı olamaz.

Bir yönetici için etkili olmak hem önemli hem de işin çok kritik bir parçasıdır. Etkililik olmadan; Önemi az görevlere daha fazla…

Odaklandığımız her şey iyi ya da kötü, hayatımızda var olmaya ve yayılmaya devam eder. Dikkatimiz neredeyse genel olarak enerjimiz de...

Perspektif her şeydir: Kötü bir gün kötü bir yıl demek değildir! Uzaklaştırın kendinizi ve büyük resme odaklanın.... Hayatın doğası…

Hepimiz bir şekilde hiçbir şeyin yolunda gitmediği bazı kötü günler yaşıyoruz. Hiçbir şeyin yolunda gitmediği, hüsrana uğramış, bunalmış…

"Düşünmeyi veya motive olmayı beklemeyi bırakıp yapmaya başlamak" bir eylemi veya görevi hemen gerçekleştirmeye karar vermek ve erteleme…

Başarı ve başarısızlık, insan yaşamının vazgeçilmez iki yüzüdür. Herkes hayatlarında başarıları ve başarısızlıkları deneyimler, ancak…

Bir blog yazarı olarak, yazmak için beni motive eden birçok şey var. Bunlardan biri, yeni şeyler öğrenme ve bunları başkalarıyla…

Çalışanların yüksek bir performansla ve motivasyonla çalışması ve kaliteli bir iş ortaya koyması; içsel motivasyon unsurlarının yanında…

Liderlik, organizasyonların başarısı için kritik bir unsurdur. Ancak lider olmak sadece bir unvanla değil, aynı zamanda takipçilerin güven..

Bu makale, Sherlock'un Hafıza Sarayı Tekniği'nin temel prensiplerini ve nasıl uygulanacağını açıklamaktadır...

Başarılı insanların ortak özelliği, ilk adımı atmaya daha istekli ve cesaretli olmalarıdır...

Tutku, bir faaliyet veya hedefe yoğun bir ilgi ve motivasyonla bağlı olma durumunu ifade eder...